(1)販売営業
取引先となる販売店への営業・販促活動をご担当いただきます。また実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動も行います。

(2)住宅営業
住宅メーカーから塗装工事の発注を受けることからスタートし、工事にかかる人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。計画に従い工事の施工から完成までを管理します。

(3)開発営業
ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ、新製品を中心とした自社製品のPRを行います。自社製品のメリットを伝えて、建築に関する悩みや課題を解決する提案型コンサルティング営業と言えます。

※本人の経験や希望、適性を判断し、（1）～（3）のいずれかを中心に業務をご担当いただきます。

〇必須：有形商材の営業経験をお持ちの方
〇歓迎：ハウスメーカー(法人個人向け不問)、建材メーカー、内装、設備機器メーカーでの営業経験がある方

正社員（試用期間3ヶ月）

千葉市稲毛区
※車通勤可能
※転勤は基本ありませんが、昇進に伴う転勤は稀にあります。

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・残業：月30時間程度

・完全週休2日制（土日・祝日休み）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
　年間休日日数125日

※社内カレンダーに準じ土曜出勤あり(年3回)
・夏季休暇（7日）
・年末年始休暇（7日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
・リフレッシュ休暇（年1回※5日間の連続休暇／100％取得実績あり）

【月給】
・234,500円～254,500円（一律手当を含む）

【予定年収】
・421万円～497万円

≪賃金内訳≫
・月額（基本給）：186,000円～206,000円
・その他固定手当/月：7,000円
・固定残業手当/月：41,500円（固定残業時間21時間0分/月～19時間30分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限30000円
家族手当：配偶者9500円、子3000～1000円（3子迄）
住宅手当：■借り上げ社宅の制度あり（但し、入社4年目以降）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者9,500円、第一子3,000円、第二子2,000円、第三子1,000円
■住宅手当補足：0～15,000円(世帯主であることが支給条件、支給額はエリアで異なる)
■寮社宅補足：利用の可否は当社規定による(寮や社宅制度あり）
■職務手当：41500円、食事手当：4,000円(1日200円支給)、皆勤手当：3,000円、役職手当：70,000円（※課長級以上の場合）
■社員持株会、財形貯蓄制度
■自社保養所（全国契約保養所100ヶ所以上）