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転職のススメ方
この時期に転職はするな


求人数が増え、転職が盛んになる時期は一般的には2月、3月、6月、10月がピークと言えます。
これは労働局等が発表している統計データでも確認ができますし、私ども様な、「人材ビジネス」を生業にしている場合、
単純に忙しさでこの時期がやはり転職のピークであるのことを肌で感じる事ができます。

さて、ではこのピークから逆算すれば「いつ頃が転職のしどきなのか?」はある程度ハッキリしてきますが、では前述の
タイミングで転職をするのは必ずしも良いタイミングなのでしょうか?

求人の数が増えるのは確かに選択肢が増えることに他なりませんが、その分競争率が上がるのも忘れてはいけない
ポイントです。
例えば、通常時には3件しかない求人がピーク時には30件になれば、「可能性は10倍」と考えがちですが、競争率も
10 倍になれば、単純な成約率は変わりません。
いえ、転職が加速する昨今、求職者は10倍以上になる可能性も十分あります。
ということは、あまり、ピーク時、つまり求人が増加するピーク時に転職活動をすることが必ずも有利ということは言
えないわけです。

逆に、どんなに求人が少なくても自らの方向性や転職への思いが本気になった時の方が、少ない競争相手と戦えば
勝率が増えることだって十分に考えられるのです。

転職のしどきは自分次第です。「この時期に転職はするな」という時期があるとすれば、 それは、自らの方向性が
決まっていない段階、 決意がゆるい時期に転職をするなという事になります。

逆に転職に関してゆるぎない決意と準備ができればそれはいつだって転職のしどきであると言えるのではないでしょうか?

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