キャリアカウンセラーが転職のコツとポイントを紹介。いつから、何を、どうするか？アクションプランを具体化し、転職に向けて前進を！

今の会社を「辞める」と決意したものの、何をやってよいのかが分からず時間だけが過ぎてしまって・・・
こういうお悩みをお持ちの方、実は結構いらっしゃいます。
漫然とネットで求人を眺めているだけでは実際に何もアクションを起こしていないのと同じ。転職活動において
大切なことは、実際に動いてみること。これにつきます。
しかし、現在在職中で行動に制限がつく方は、その動き方を行動計画として具体化してみることをお勧めします。

行動計画というと仰々しく感じてしまいますが、要はスケジュール表だとお考えください。
スケジュール表の「最初」と「最後」だけは決まっています。

スタート：会社への転職相談

ゴール　：転職完了

このスタートとゴールの間の要素はお人や状況により異なってきますが、これを出来るだけ細かく
、時系列に並べていくわけです。 これによりゴールを目指した行動計画が立ちます。また自分が転職を
完了させるまでに必要となる様々な要素を具体化する事が可能になります。

行動計画が経てば実際の転職活動は驚くほどに楽になります。また転職に必要な具体的なアクションが
分かるため、転職をよりリアルに感じる事が可能になります。
という事は・・・いつも申し上げていることですが、無駄な転職を避けることができます。

転職活動の内容を具体化してみる。勢いで辞めてしまわずにまずはゴールまでに必要な事を順番に
書き出してみる。たったこれだけの事でも漫然と求人を眺めているだけの転職活動よりは得るものが大きいと考えます。
行動内容の具体化。在職中の方にもお勧めです。