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千葉県就職・転職関連データ

就職・転職に役立つ各統計データをお知らせしていきます。

千葉県就職・転職関連データ/毎月更新

千葉県内の平均給与、労働日数、労働時間等について、千葉県の有効求人数、有効求職者数、求人倍率などについてお知らせいたします。

有効求人倍率

千葉県の有効求人倍率の推移:(千葉県労働局、最近の雇用失業情勢より直近3ヶ月分を抜粋)
区分 2012年12月 2012年11月 2012年10月
全有効求人 0.68 0.67 0.68
当月新規求人 1.15 1.17 1.21

有効求人倍率のまとめはこちらから

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毎月勤労統計

平均賃金の動き

2013/2/21更新 (データソース:千葉県庁発表、千葉県毎月勤労統計調査地方調査平成24年11月分より)
事業所規模 現金給与額 前年同月比
5人以上30人未満 ¥256,068 増減率-0.8%
30人以上 ¥281,826 増減率-1.6%

雇用の動き

2013/2/21更新 (データソース:千葉県庁発表、千葉県毎月勤労統計調査地方調査平成24年11月分より)
事業所規模 当月末労働者数:人 入職率(前年同月比) 離職率(前年同月比)
5人以上30人未満 1,670,189 2.05%(0.20) 1.75%(0.26)
30人以上 1009,084 1.86%(0.10) 1.82%(0.51)

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用語

決まって支給する給与
労働協約,就業規則等によってあらかじめ定められている支給条件,算定方法によって算定され支給される給与のことで,基本給,諸手当,超過労働給与等である。
特別に支払った給与
賞与,労働協約等の改訂により過去にさかのぼって算定された給与の追給額,3か月を超える期間で算定される通勤手当等及び一時的,突発的理由に基づいて支払われた給与等のことである。また,支給条件や支給額が労働協約等によってあらかじめ確定されているが支給事由の発生が不確定で非常にまれに支給されるものも含める。
新規求職者数
当月に新規に受け付けた求職者の数。
新規求人数
当月に新規に受け付けた求人の数。
有効求人倍率
有効求人数を有効求職者数で割った数値 。
有効求人
当月に受付た求人と、前月から未充足のまま繰越された求人の合計。
有効求職
前月から繰越して引続き求職しているものと、新規求職者との合計。

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