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エージェント求人とは?

【エージェント求人NO.ag0148 :未経験者OK!エンジニアの気持ちを大切にする会社です!】
職種IT・クリエイティブ系求人(システム開発)
この求人に応募する
特徴
NEW急募

未経験の方への教育体制と実績も充実!働きやすい職場が一番!エンジニアとしてパフォーマンスをしっかりと発揮して頂ける環境こそが自慢です!

「退職者ゼロ」が証明する居心地の良さが自慢です!

退職者ゼロが証明する居心地の良さが自慢です。
紹介先企業は、主に都内の客先にてシステム開発を行っている企業です。
顧客からの信頼も厚く、JAVAやPHP、VB.net等を使用した開発案件を多数担当しています。今回は同社の一員としてシステム開発をご担当頂ける人材を募集致します。

同社の自慢はなんと言ってもその定着率の良さ。創業以来実質的な退職はゼロというから驚き!お客様の要望よりも従業員の意見を重視する事が、よりよい開発につながるという明確なポリシーを持っています。会社を率いる社長が誰よりも前線で活躍するエンジニアの気持ちを理解しているからこそ実現する好環境で力を発揮してみませんか?

未経験でもOK!多数の未経験者をエンジニアに育てた実績も豊富です。人柄重視の採用選考では、居酒屋面接もあり!お互いに本音で語り合える納得の採用選考で入社後も安心。
経験者も未経験者も是非ともこのチャンスをお見逃しなく!!

募集要項

【募集背景】
増大する案件に対応するための追加・増員対応を目的とした募集です。
紹介先企業情報

≪会社データ≫
・設立:2011年6月1日
・資本金:3千万
・従業員数:12名

≪事業内容≫
事業内容
システムの設計、開発及びそれらに関連するコンサルティング業務

仕事の内容

【募集職種:システム開発要因】

各言語を使用したシステム開発担当として、取引先企業に常駐し、様々な開発プロジェクトにご参加頂きます。

《使用言語例》
JAVA、VB.net、PHP、C♯、その他データベース系やネットワーク系等。

ご担当頂くプロジェクトなどについては今までの経験や知識はもちろん、勤務地などを本人と相談の上で決定します。

また未経験の方は社内外での研修を行い、勤務先(参加プロジェクト)を決定致しますが、おおむねWEB系のシステム
開発が中心となります。

≪勤務先一例≫
都内・および近郊の客先常駐(横浜、川崎、大手町、新宿、品川、渋谷、お茶の水、水天宮等)
※お住まいや、ご希望に合わせて1時間程度で通勤できるよう調整しております。

注目ポイント創業以来退職者は「ゼロ!」
お客様より従業員を尊重することで、よりよい仕事が可能となる。
そんなポリシーを持つ同社は定着率が良く、なんと創業以来退職はゼロ!やりがいのある仕事はもちろん
働きやすい職場が一番ですよね!

注目ポイント 未経験者も大歓迎!教育実績が豊富です。
経験前提のエンジニア職にあって、同社は未経験の方のエントリーも大歓迎!やる気と興味があれば大丈夫!
社内外の研修で今までも沢山の未経験者をエンジニアとして成長させた実績が自慢です。
求める人材

《未経験者大歓迎》
~30歳までの方なら未経験の方も大歓迎致します。
手に職をつけたい、エンジニアとして活躍したい。そんな想いがしっかり確実にかなえられる職場です。

《30歳以上の方》
言語を問わず、システム開発、プログラム等の経験が3年以上ある方。
内容は問いませんので、お気軽にご連絡下さい。
・また多少のことではへこたれない気持ちを保てる方を求めています。

勤務地 都内・および近郊の客先常駐(横浜、川崎、大手町、新宿、品川、渋谷、お茶の水、水天宮等)
※お住まいや、ご希望に合わせて1時間程度で通勤できるよう調整しております。
通勤方法 ◆電車等の公共交通機関を利用
勤務時間 9:00~18:00 (案件により残業あり)
休日・休暇 ◆休日:日曜、祝日
◆夏期休暇、年末年始休暇、GW
給与

【未経験者】
大卒の方:19万
高卒の方:18万

【経験者】
20万~35万円
※経験、ご希望を加味し決定致します。

昇給・賞与 業績、本人実績に応じて随時支給
待遇・福利厚生 ◆ 各種社会保険完備
◆退職金制度(中小企業退職金共済加入)
◆社員旅行あり
◆業務災害保険(労災上乗せ保険)
◆疾病入院費用保険加入
◆24時間電話健康相談サービス
◆メンタルケアカウンセリングサービス
◆セカンドオピニオンアレンジサービス
その他 勤務地はご希望に伺います。
採用予定人数 2名

応募・選考方法

応募方法 お電話(043-481-3340)、または「この求人に応募する」ボタンをクリックし、専用フォームよりお申し込み下さい。

【本求人はエージェント案件のため、ワークパワー株式会社へのお申し込みとなります】
選考ステップ

1..弊社にご来社頂いての面接にて、業務の詳細説明をさせて頂きます。

2.ご本人の了承の元、先方企業に応募書類を提出し、ご検討頂きます。

3.担当面接
・先方の選考規定に従い選考・面接などを経て採否を決定します。

注目ポイント二次面接は飲み会?人柄重視の採用選考!
二次面接の会場はなんと居酒屋さん!食事をしながら、お酒を飲みながら、本音で語り合うことで、
お互いをしっかりと見定められる安心の選考ステップも同社の自慢です。もちろんラフな格好でOKです。
連絡先 電話:043-481-3340
Mail:info@wp-st.net
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