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千葉転職センターHOME > お仕事情報 > 「やりたい!」を実現できる新しいタイプの高校にて校舎長候補と職員を募集中

「やりたい!」を実現できる新しいタイプの高校にて校舎長候補と職員を募集中 【お仕事ID : oth005】

  • 職場環境充実(社内施設、近隣施設充実)
  • 成長実感がある、感じやすい(中途入社、同年代多し、評価制度充実等)
  • プライベート充実(小(No)残業、休日充実等)
  • 月給20万円以上
  • ポリシー、ビジョンがある会社
  • スキルアップに強い(資格取得支援等)

ネットを軸に、本当にやりたい事を実現できる。まったく新しいタイプの通信制高校の千葉校が来年春に開校します。新しくなった千葉駅から徒歩3分県内の好立地の学校にて、「教室長候補」、及び「職員」の2つの職種の求人を開始致します。

授業を受ける時間・場所にとらわれることなく、自分の興味のある分野をつきつめていく。そして真のキャリア教育の提供に力を入れるこの学校はいわば「未来の学校」です。教職員や学習塾での勤務経験からもう一歩を目指している方々に未来の教育のスタンダードを作れるこのお仕事を自信をもってご提案させて頂きます。

募集要項

職種

ネット高校での校舎長候補、職員

仕事の内容

【校舎長候補の担当業務】
◇校舎運営業務
・職員のマネジメント、校舎の安全衛生管理業務
・生徒情報管理、時間割作成、各種資料作成業務 
・校舎イベントの企画・立案・運営 等
・職員・アルバイトの管理
・各種問い合わせ対応

◇面談関連業務
・グループ面談の管理・実施サポート
・保護者との面談、問い合わせ対応
・進路指導

◇教員マネジメント業務
・講師の指導フォロー、改善指導
・外部講師対応


【教室職員の担当業務】
◇校舎運営業務
・生徒情報管理、時間割作成、各種資料作成業務 
・校舎イベントの企画・立案・運営 等
・アルバイトの管理
・各種問い合わせ対応

◇面談関連業務
・グループ面談の管理・実施サポート
・保護者との面談、問い合わせ対応
・進路指導

◇講師サポート業務
・授業を担当する講師のフォロー、指導方法の改善提案
・外部講師対応

※授業を受け持つことはありません。


初めは通学コース職員としてご勤務いただき、素養のある方につきましては、
すぐに校舎長として幅広くご活躍いただく予定です
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応募資格

【校舎長候補】
<スキル>
・ITスキル必須(Word、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方
・英語、中国語、またはプログラミングの実務経験がある方

<実務経験>
・学習塾等での校舎長、教室長等の経験がある方
・高校教師経験者(私立、公立問わず)
・大学受験の指導経験をお持ちの方(アルバイト講師等でもOK)

【職員】
<スキル>
・ITスキル必須(Word、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方

【両職種共通】
・明るく元気でコミュニケーションに自信がある方
・人と接するのが好きな方、世話を焼くのが好きな方

<歓迎>
・高校教員免許をお持ちの方
注目ポイント
※※明るさ、元気さが何よりのポイントです※※
この仕事で必要な事は何よりも「明るく元気」である事。少し位実務経験が足りなくても、スキルが不足していても、はつらつとした笑顔で夢を語れるようなモチベーションが高い方ならしっかり採用を検討させて頂きます。

雇用形態

正社員

勤務地

千葉市中央区(千葉駅より徒歩3分圏内)

勤務時間

・8:30 ~ 17:30
・10:00~19:00(各実働 8時間)

休日・休暇

週休二日(シフト制)
※シフトにより土日出勤有

給与・賞与

月収25万円~38万円
※基本給には固定残業手当40時間分を含みます。
※ご入社時期、評価、業績により賞与額が変動します。

福利厚生

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・退職金
・通勤交通費:上限あり(5万円まで)
・その他育児手当等

会社&お仕事紹介

  • 学校・塾講師の経験がある方大歓迎!
    学校・塾講師の経験がある方大歓迎!
  • 新しいタイプの高校は従来にない刺激とやりがいに満ちています!
    新しいタイプの高校は従来にない刺激とやりがいに満ちています!
  • 必要最低条件は「明るさ」と「元気さ」お気軽にご応募下さい!
    必要最低条件は「明るさ」と「元気さ」お気軽にご応募下さい!

会社概要

選考方法・ステップ

1.エントリー
まずは当社サイトのフォームよりエントリーをお願い致します。
追ってエージェントよりご連絡をさせて頂き、面接を設定させて頂きます。

2.書類選考
求人先企業へエントリーを行います。履歴書・職務経歴書を先方に提出し、書類選考を行います。

3.その後の流れ
【一次面接】→【SPI・適正検査】→【二次面接】→【三次面接】 →【内定】

※選考から内定までにはおよそ1ヶ月程度を要します。
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