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「中途採用者・社員の募集方法が分からない!」そんな採用担当者様の為の求人ツール。千葉転職センターなら5万円で1ヶ月大手サイトに負けない質・ボリューム・露出度の求人広告を利用できます!!

千葉県専門の求人広告「千葉転職センター」の特徴

掲載広告は全て千葉県の社員求人に限定無理なく長く使えます。5万円で1ヶ月の求人広告お急ぎの際にも安心の3営業日のスピード出稿
求人詳細画面サンプル(※クリックで実際のページをご覧いただけます。)

実際の掲載イメージをご確認下さい

求人広告の掲載ページ数は「企業からのメッセージ」と「求人情報の詳細」の2ページ。
写真は最大で6枚、文字数では最大20,000文字程度までOK!(2ページ合計)。
余裕をあるスペースで貴社の魅力を存分にPRして頂ける求人広告です!

「自社の魅力をたっぷりPR!企業からのメッセージ」+「求人情報の詳細」=「最大20,000字&写真6枚」

採用担当者様に実際に聞きました!千葉県の社員・中途採用のココが困った!

【職安に求人を出しているが…】反応が悪く、まったく応募がない。求人を出しても毎度良い候補者がこない。 【折り込み広告・フリーペーパーを使用しても…】枠が小さいので、「条件」以外のPRができない。結果、条件が良い大手に勝てない。5万円/1週間でのギャンブルは割に合わない。 【インターネット求人を検討しているが…】使えそうな有名サイトは高すぎる!タダのものもあるけど胡散臭い。千葉県の案件が少ない。載せても見ているのか心配…。 【現状】「現在千葉県には、本当に使える社員募集ツールがない!」→ こんな採用ご担当者様のお悩みを解決する求人広告サイトを作りました!

千葉県専門の求人広告「千葉転職センター」5つの特徴

特徴1 千葉県の社員求人のみを掲載します!

当サイトは「勤務地が千葉県内の社員だけ」に限定した求人広告です。
全国レベルで求人を扱うサイトが多い中、千葉に特化した求人サイトは「見やすい」、「不要な情報がなくてよい」と
県内求職者様からのアツイ支持を頂いております。

だから!!
本気で千葉県内の転職を考える人材へのPRが可能です!
特徴2 コストは5万円/月、有名サイトの1/8!

求人広告の掲載料金はひと月5万円。同じサイズなら有名サイトと比べてわずか1/8程度の広告費で、
インターネット上の特等席に求人広告を出稿する事が可能です。ご利用契約も1ヶ月からOK!
現実的な広告費で千葉での求人活動を応援します!

だから!!
社員向けの求人広告として現実にお使い頂けます!
特徴3 企業と仕事の魅力をしっかりとお伝えします!

掲載案件ごとに通常の求人広告では実現できない、十分な広告スペースを確保。
条件だけでなく、業務内容の詳細や、自社のカラーや特徴をしっかりとPRする求人広告で、
御社の熱意を応募者に伝える事が可能となります。

だから!!
志望動機が明確な理想の人材を獲得できます!
特徴4 求人掲載期間はしっかり1ヶ月間!

求人広告の掲載期間はしっかりと1ヶ月。採用決定まで時間のかかる社員の採用活動は、
本人の途中辞退等の不測の事態も想定し、応募者の数と期間に余裕が必要です。
千葉転職センターでは応募者の取り逃しや量的不足をカバーするために、しっかりと広告期間を設けております。

だから!!
理想の人材を余裕を持って獲得する事が可能です!
特徴5 「千葉 転職」で有名サイトに負けない上位表示を実現!

インターネットで、求職者が最も良く使用する検索キーワードは「千葉 転職」。
当サイトはこのキーワードで常に上位表示をキープ。 千葉専門というメリット、使い勝手を活かし、
有名求人広告サイトに負けないアクセス数を獲得しています。

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千葉県内転職者へのPR力が抜群!

最短3営業日のスピード掲載!お急ぎの求人にも対応致します!

当社では急ぎで求人広告の出稿を希望される企業様のために、基本3営業日でのスピード掲載を実現致しました。
取材時にお伺いする内容を事前にご確認頂くことで、原稿の作成期間を最短にし、お申込から求人広告掲載までの期間を3営業日で実現します。
広告出稿の締め切り設定もありませんので、必要な時に求人広告をご利用頂ける点もポイントです!

求人広告の料金、広告掲載までの流れについての詳細はこちらからご確認いただけます。
広告料金・掲載までの流れ

「インターネット求人って反響はどうなの?チラシや職安の方がいいんじゃないの?」ネット求人広告をご利用したことがないご担当者様、どうぞご安心下さい。正社員求人はネット広告が圧倒的に有利です!!

▼インターネット求人と代表的な求人ツールとの比較

利便性 情報量 コストパフォーマンス
折り込み広告・フリーペーパー △ 新聞購読が必要等、広告の入手方法が限定的。 △ 現実的な広告費では、写真・キャッチコピー・条件提示が精一杯。 × 1週間の広告掲載で3万~5万円。この額では十分な広告スペースは取れない。
職安 × 訪問できる曜日と時間が限られるため、就業者は利用困難。 × 広告の内容は条件中心。決まり事が多く、会社PRは事業内容のみと少ない。 × 無料で利用はできるが、広告と比べても縛りが多く精度も悪い。
ネット広告(千葉転職センターの場合) ◎ 求人は24時間、365日、いつでも閲覧・申込が可能! ◎ 広告への写真掲載は6枚まで可。最大でA4用紙4~5枚ほどの情報掲載が可能! ◎ 5万円で1ヶ月掲載。余裕のある広告スペースで、精度も高い求人が可能。

ネット広告だからこそできることがたくさんあります。

いつでも閲覧、申込ができるネット求人広告では、幅広い求職者へのPRが可能です。
当サイトなら、最低限の広告費で長期間、広いスペースで、御社の魅力や伝えたい大切な思いをしっかりとPRした求人広告を利用する事が可能です。
ネットの求人広告のご利用が初めてで反響をご心配の事と思いますがご安心下さい。
正社員求人はネット求人広告にこそ圧倒的な優位性があるのです。

求人原稿を作るって量も多いし大変そう。自社のPRポイントを探すのも難しそうで、作れるか心配…。御社の魅力をバッチリPR!原稿作成は当社にお任せ下さい!

求人原稿の作成は慣れていないと大変な作業です。当サイトに掲載する求人高校区の原稿は取材を元に当社が作成致します。
千葉県の転職者希望者気にするポイントを知り尽くした当社が、御社の魅力を取材で引き出し、多数の応募につながるような、
求人原稿を作成致します。

  • 訪問取材により貴社の魅力と求人ポイントをしっかりと確認し原稿を作成します。
  • 求人出稿前には原稿の事前確認をお願い致します。
  • 原稿の修正は出稿後何度でも可能です。遠慮なくお申し付け下さい。(写真の差し替えは不可)

千葉転職センターは、千葉県で本当に使える社員採用ツールです。

「使える社員採用ツール・広告がない!」
これは、人材紹介業を営む弊社の営業担当である私が日々、お客様にあたる人材をお探しの企業様から頂く最も多い言葉です。

従来手法である「職安」や「折込求人広告」等での社員募集は、依然有効な手法である一方で掲載する情報が「条件面」中心となるため、自社の紹介や特徴を紹介する事はできません。結果、名のある企業や高条件を提示できる大手(または強者)の独占状態であるといっても過言ではないでしょう。

一方、自社の魅力を全面に押し出した求人活動ができるインターネット求人広告ですが、現状利用に値するサイトは大規模なサイトのみ。当然広告掲載には莫大な広告費がかかり、利用は現実的なものではありません。(30万円/1月が平均)

また現存する求人サイトでは千葉県以外の求人広告が多く、せっかく費用を捻出しても、県外の案件に自社の求人が隠れてしまう事もあることから、その利用価値は企業にとっても、求職者にとっても下がり気味であるといえます。

「使える社員採用ツール・広告がない!」
このような、日々増え続ける採用担当者様からのお悩みを解決すべく当社では「千葉県で本当に使える社員採用ツール」として求人広告サービスを開始致しました。

千葉転職センターでは、求人企業様が自社の個性と特徴を存分にPRできるスペースを、1ヶ月50,000円(税別)という最低限の費用でご提供させて頂きます。費用は有名サイトの1/8程度ですが、掲載のボリュームも、インターネット上の訴求力も決して引けをとりません。

そして何より最大の武器は「千葉純度100%」である点。掲載する情報を千葉県の社員求人に限定することで、企業側からのターゲットである、「千葉県内で転職を希望する求職者」に対し抜群のPRと訴求力を実現致します。

採用で大切な事は費用ではなく情熱です。御社の採用にかける思いと自社の魅力を存分に千葉県の求職者にアピールしてください。

「本当に使える社員採用ツール・求人広告になる」

千葉県で25年以上、企業と人材をつないできた当社が御社の採用活動を強力にバックアップ致します。

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